-
Birimlerden gelen iş taleplerini mevzuata uygun şekilde yapmak.
-
Birimindeki hizmetlerin etkili, verimli ve süratli bir şekilde sunulmasını sağlamak,
-
Personelin işbaşında yetiştirilmesini sağlamak üzere işlerin yapılış yöntemlerini ve diğer faaliyetlerle ilişkilerini açıklamak,
-
Personele iş vermek, yaptıkları işleri denetlemek, gerektiğinde uyarmak, bilgi ve rapor istemek,
-
Personelinin eğitim ve diğer yollarla geliştirilmesini sağlamak, gerekli nitelikleri kazanması ve gerekli bilgileri edinebilmesi eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve eğitimlerin gerçekleşmesi için girişimlerde bulunmak, çalışmalar yapmak,
-
Kendi sorumluluğunda olan makineleri ve demirbaşları her türlü hasara karşı korunması için gerekli tedbirleri almak,
-
Şubesinde mevcut araç, gereç ve her türlü malzemenin yerinde ve ekonomik kullanılmasını sağlamak,
-
Biriminin gereksinimi olan hizmetlerin, her türlü kırtasiye v.b. demirbaş malzemelerinin
-
alınmasını, bunların korunması ve bakımlarının yapılmasını bunlara ait kayıtların tutulmasını sağlamak,
-
İşyerinde disiplinli bir çalışma ortamı yaratmak,
-
Çalışanlar arasında görev bölümü yaparak, uyum ve işbirliği içinde çalışmalarını sağlamak ve çalışmalarını izlemek, denetlemek,
-
“Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” hükümlerine uygun olarak hazırlamak,
-
Birimlerinin görevlerinin yerinde ve zamanında yerine getirilmesinden Daire Başkanı ve Üst Yöneticiye karşı sorumludur.
-
Daire Başkanının vereceği diğer iş ve işlemleri yapmak,